珈琲きゃろっと 採用エントリー2026

3年ぶりのパート＆アルバイト募集！

6月25日（木）より応募開始予定です。

採用に興味をくださった方へ

こんにちは、きゃろっとの代表　内倉大輔です。
きゃろっとで働くことに興味をもってくださり、ありがとうございます。

今年できゃろっとは創業から38年となりました。

私たちは、お客さまもコーヒーの生産者も従業員も「かかわる全ての人が笑顔になるコーヒー屋」を目指しています。
お陰さまで通販定期便では、3万人を超える全国のお客様へ毎月コーヒーをお届けしております。
この度、業務好調と転勤、学生スタッフの卒業により、丸3年ぶりに一緒に働く仲間を募集いたします。

きゃろっとを支えるのは、社員のほかに33名のパート・アルバイトスタッフです。

・久しぶりに仕事復帰をした小さなお子さんがいる、主婦さん。
・学業と両立しながら、楽しみながら働く学生さん。

「家庭」「学業」「趣味」を大切にしている人が集まる、ほんわかした明るい職場です。

きゃろっとでは、立場や役職に関わらず、全てのスタッフが心地良く過ごせる環境こそ、最大のパフォーマンスを生み出すと考えています。

そのために職場のチーム、お客さまの思いはもちろん、自分自身も大切にし、思いやりをもって働ける方と一緒に働きたいと思っています。

ほんわかした職場で、長期間働きたいと考えている方。
長い間、仕事ブランクがあって不安なあなた。

コーヒーの香りに包まれた職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？

応募をお待ちしております。



【募集内容】




【きゃろっとの魅力】

●【子連れ出勤OK】・・・託児はありませんが、お子さまと一緒に工房へ出勤可能です（※出荷業務のみ、店舗業務は不可）
●【勤務時間調整】・・・お子さまのお迎えの時間に合わせた調整が可能です
●【美味しいコーヒー飲み放題】・・・勤務時間内にコーヒータイムがあります



【採用スケジュール　(応募者数により変動有)】

①web採用ページの応募フォームよりエントリー（応募締切は7月3日㈮）
※応募多数の場合は、事前に締め切らせてもらう場合があります。お早目にご応募ください。

②書類選考（7月7日(火)まで）
　履歴書提出とアンケート、適正診断の回答（20～30分程度かかります）

③面接（7月中旬から）社長、採用担当と面接を行います
※応募人数によっては、2次面接も予定しております

④7月下旬より、一緒にお仕事START！
※開始時期のタイミングは相談可

必ずweb採用ページをご覧いただき、仕事内容をご確認ください。

【こんな方と働きたい】

□　チームプレーが好きで、人に役立つことを喜びと感じられる方

□　コツコツとした業務にやりがいを感じられる方

□　変化することを「面倒」と思わず、楽しむことができる方

□　無いものには「こうしたらどうだろう？」と前向きに物事をとらえられる方

□　地域のイベントやお庭作業など、イレギュラーな業務も楽しめる方



【珈琲きゃろっとはこんな場所】





▲これら動画は、きゃろっとのパートスタッフが製作！
　クリエイター部として、色々な動画を作ってくれています。



【こんなことをします】






【応募時のよくある質問】

Q:小さい文字を読むのに不安があります。文字を見ながらの作業はありますか？

A:納品書を見て、仕分けをするため、多くの工程で小さい文字を見ての作業が多いです。不安がある方は難しいかもしれません。


Q:コーヒーの出荷業務で、パソコン作業はありますか？

A:日報をパソコンで打ち込むので、パソコンを使って文章を書ければOKです。専門知識は一切必要ありません。
また、社内での情報共有をスマホのアプリで行っています。自分でほしいアプリを検索してダウンロードできたり、公共のフリーWifiにパスワードを入れて接続できるなど、スマホ基本操作が可能であれば問題ありません。



Q:コーヒーの出荷業務で、重い作業はありますか？

A:軽作業が中心ですが「レジカートに入っているお米10kgを車のトランクに乗せる程度の作業」を一日に10回くらいします（コーヒー豆16kg）



Q:コーヒーが詳しくないです

A:コーヒーの知識は全く必要ありません。
スタッフのなかで、コーヒー関連の職務経験者は33人中たったの1人。カフェラテしか飲めなかったスタッフもいます。入社後に、一緒に学んでいただきます。新しい知識を覚えるのは、なかなか楽しいですよ。


Q:子どもの預け先がなく、急病などでお休みをいただくかもしれませんが、大丈夫でしょうか？

A:全く問題ありません。
子供の就学前から勤めはじめた主婦スタッフは33人中21人。弊社では、お子さんや学校の事情でのお休みは、日常的なことと考えています。困ったときはお互い様！というスタンスでいてほしく、突発的なこともカバーし合える職場でありたいです。土日祝日、学校や園の長期休業は、子連れ出勤もOKです。


Q:服装や髪形に規定はありますか？

A:・焙煎工房
貸与するエプロンとキャップを装着してもらいます。服装については、清潔感があれば自由です。

・店舗
貸与するエプロンとユニフォーム（ポロシャツ、Tシャツ）か白シャツを着ていただきます。

・共通
食品を取り扱うため、髪の毛を束ねる、爪を短く切りそろえる、香水などのにおいの強いものは不可となっています。



Q:寒い作業はありますか？

A:工房内は床暖房完備のため、冬場も温かく、寒い作業はありません。


Q:月収、年収のイメージは？

A:ライフスタイルに合わせて自分でシフトを入れてもらっているため、スタッフによりかなりばらつきがあります。月収は2～10万程度、年収は70～130万程度。扶養内での募集となります。


Q:長らく子育てをしていたので、仕事にブランクがあります。大丈夫でしょうか。

A:きゃろっとのスタッフ33人で入社前に仕事ブランクがある方は、5年以上は12人。3年は以上6人。1年以上は4人です。
きゃろっとでは「子育てや家事より、要領が必要で大変な仕事はない」と、考えており、仕事のブランクは、デメリットとは全く考えておりません。ほとんどのスタッフが、あなたと同じような経験をしているので、安心してくださいね。


Q:産休はありますか？

A:完備しております。
体調と子育ての様子を見て、出産後も働けます。


Q:残業はありますか？

A:法定労働時間となる1日8時間を超える残業はありません。
焙煎工房ではコアタイム9：00-13：30あるいは10：00-13：30以降の勤務については、自由退勤としています。
仕事がある場合は、残れるスタッフが作業をします。予定がある場合は、13：30で退勤するという働き方となっています。


Q:入社後にすぐに子供の夏休みに入り、ちょっと不安があります。

A:弊社は基本的に子連れ出勤をOKしています。シフトも完全希望制です。
長期休みの期間は、預け先がない方はお子様を連れて出勤していただいて結構です。
また、「子連れ出勤だと集中できない」というスタッフの方は、預け先があるときのみ出勤しています。ご自身と家族の都合に合わせて、シフトを組んでOKです。


Q:子連れ出勤について、詳しく教えてください

A:基本的には、年齢制限なくお子さんを連れて出勤OKです。※実店舗は不可
託児ではありませんので、お母さんが仕事をしながら、ご自身のお子さんを見守っていただきます。
子連れで出勤される方は、お子さんの年齢に合わせて、就く業務も変更しています。年齢が小さなお子さんを連れての出勤時には、お子さんの機嫌や体力に合わせ、早めの退社をお願いしております。
※※ただし、季節性インフルエンザによる学校閉鎖、災害時などは、子供たちとスタッフの安全を一番に考え、制限とルールを設けての対応をしています。


Q:女性ばかりの職場で馴染めるか不安です。おつぼね様が居るイメージです。

A:A:私も、女性ばかりの職場には、良いイメージがありません。 「おつぼねさまが居るのは当たり前だと思っていた（笑）」というスタッフがいます。
おつぼね様が生まれてしまう、女性ばかりの職場でギスギスしてしまうのは、なぜでしょう？
きゃろっとでは、ギスギスしてしまうのは仕事から生まれる「不安」や「不満」「心配」が解決されないからなのでは？と考えています。
そのため、日ごろから業務内容の共有や引継ぎを徹底し、日常的に小さな問題も解決できるような仕組みを作っています。
そして「競争」するのではなく「協力」することを大切にしており、みんなが安心して働ける環境を整えていくことが目標です。
ということで「おつぼね様」はいないかと思われます（笑）
（書いている私がおつぼねさまと思われていたら、ごめんなさい）


Q:学生です。テストや実習がありますが、お休みはとれますか？

A:休んでもらって構いません。
今までも、看護、保育、教員関係を履修している学生スタッフが勤務しております。学生スタッフには、一番に学業を考えるようにと伝えております。
スタッフは卒業後、「保健センターで保健師」「小学校の教員」「保育園で保育士」「幼稚園の教員」「ホテルでブライダルプランナー」…など、現在も各方面で活躍しています。
もちろん、彼女たちの共通点は、自分たちの都合だけではなく、「自分が働けるときは一生懸命働く」と、一緒に働くスタッフやお客様のことを思って務めてくれていました。


Q:学生ですが、主婦さんの中でうまくやっていけるでしょうか？

A:現在、アルバイトスタッフの中で学生スタッフは33人中2名です。
数としては少ないため「同じ世代と働きたい」という方には向かないかもしれません。しかしアルバイトをただの稼ぐ場所ではなく「自分の成長につなげたり、働くことの楽しさや主体性で動くことの大切さ」そんなことを学びたいと思っている方なら、楽しく働けるかもしれません。
現在働く学生スタッフは「みんなに優しくしてもらい、教えてもらい、いつも勉強になることばかり。家族みたいに接してもらえて、一人暮らしにも不安がなくなった」
また、卒業したスタッフは「社会に入る前に、仕事の楽しさ、大切なスタンスを学べた。きゃろっとで働けなかったら、学べなかったし、仕事への考え方が違っていたかもしれない。大人の中で働くという貴重な経験ができた」と話しています。


Q:良いことばかり書いてますが、大変なことはありませんか？

A:実際に、スタッフにきゃろっとで働くうえで大変なことを聞いてみました。
　・けっこう力仕事多いこと、将来的に体力大丈夫かな(笑)
　・毎日、担当する仕事が変わるので、覚える仕事はたくさんあります！
　・最初コーヒーの銘柄が全てカタカナで覚えるの大変でした
　・「仕事が多岐にわたる」「覚えることが多い」「体力勝負」という回答が多かったです。逆に「仕事が色々とあるので飽きない」「毎日体を動かして働ける」とポジティブにとらえているスタッフもいます。


【働くスタッフの声】

「娘の夢が『きゃろっとで働くこと』なんです。それって、親として最高に嬉しいことだなって。」
7年目 Wさん

「きゃろっとのコーヒーで初めてブラックコーヒーが飲めるようになりました！」
11年目 Sさん

「赤ちゃん背負って仕事している姿をみるたび、こんな会社はきっとどこにもないだろうな～と微笑ましくも面白くもなります笑」
4年目 Sさん

「休んでも『大丈夫だよ！』ってフォローしてくれる。次は自分が誰かを助けたい、自然にそう思える環境です。」
7年目 Sさん

「募集要項にいいことばかり書いてあるけど本当かな？・・・と思ったけど、本当でした笑」
きゃろっと歴3年目 Tさん

働く人の生の声！スタッフに聞きました！

きゃろっとでは、実に3年ぶりの採用。
「きゃろっとの雰囲気を、どうやったら伝えられるだろう？」――そう考えて、いま働くスタッフにアンケートを取りました。
なんと、全33名中・学生さんを除いた全31名 “全員” の声を、そのまま掲載しています。
＜入社年・前職のブランク・一番下のお子さんの年齢・コーヒー経験＞も載せています。あなたと近い状況の先輩を、ぜひ探してみてください。
※プライバシーのため、お名前はイニシャル表記にしています。

6月25日（木）より応募開始予定です。

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